Vanaf 1 Januari voert de overheid een aantal veranderingen door met betrekking tot de Wet werk en zekerheid ten voordele van de rechtspositie van flexwerkers. Doel is om ontslag “sneller, goedkoper en eerlijker” te maken.

De maximale duur van de WW wordt stapsgewijs teruggebracht. Vanaf 2019 is de maximale publieke WW-uitkering dan nog 24 maanden. Weten wat dit betekent voor uw bedrijf? Bel ons vandaag nog voor meer informatie.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wet-werk-en-zekerheid/inhoud/aanpassingen-wet-werk-en-zekerheid